黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)

總結范文

黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)

更新時間:2018-11-19 17:27 手機版

黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(一):

  根據《鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)方案》要求,我xx認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的決策部署,鎮委鎮政府成立考核小組,對我鎮15個村黨支部村委會和4個機關單位進行黨風廉政建設和反腐工作進行量化考核。現將考核狀況通報如下:

  一、基本狀況

  按照量化考核評分結果和檢查考核的評議意見,此次黨風廉政建設職責制落實狀況的考核,落實比較好的村黨支部村委會有:xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等5個黨支部村委會,比較差的有:xx村、xx村等2個黨支部村委會。鎮中心校園、鎮中學、農業服務中心、社會事務服務中心等4個機關單位中落實比較好的有鎮中心校園,比較差的是社會事務服務中心、農業服務中心。

  總的來說,我鎮各單位都采取有力的措施,也取得良好的效果。經檢查考核,各單位始終把黨風廉政建設工作擺上重要的位置,切實加強領導,合理部署,安排人員具體抓落實,基本上完成了年初制定的奮斗目標,主要做法和特點是:

  1.完善黨內監督。村黨支部村委會認真落實村黨支部村委會領導班子和領導干部年度述職述廉制度和民主測評制度,強化黨內監督,各村黨支部村委會以批評和自我批評為主題開好黨支部民主生活會,建設項目經過“四議兩公開”決定,加強相互監督,從源頭上到達預防腐敗。[由ideplace.com整理]

  2。各項制度逐步健全。各單位都建立了各項工作制度,瞄準重要領域和關鍵環節,逐步建立和完善工作機制,規范工作程序,把有關的工作制度上墻,并且領導干部帶頭執行各項工作制度,及時研究部署和指導黨風廉政建設工作,制定具體的工作計劃和落實措施,為黨員干部上廉政黨課,為黨風廉政建設職責制的落實帶給了組織保障。

  3.高度重視群眾信訪的調處工作。各單位群眾的來信來訪快速處理、及時辦理,把群眾的矛盾及時的化解在萌芽之中,盡量防止群眾的越級上訪。

  4。嚴格按照程序,開展黨務、村務、校務公開工作。村黨支部村委會認真抓好黨務、村務公開工作,及時召開黨員、村民代表會議,同時按要求成立監督小組監督黨務、村務公開,參與黨務、村務管理,每季度一次的按時公開、群眾關注的熱點問題和各類非涉密事項公開做到公開有資料、有記錄,有監督,并在公開欄身旁設群眾意見箱,理解群眾的監督。

  5.班子作風建設進一步加強。各單位的領導班子團結務實,廉潔勤政,有較強的凝聚力和戰斗力。

  二、存在問題

  透過檢查考核發現,大部分單位都嚴格按照黨風廉政建設目標管理職責書的各項工作任務要求,加強組織領導、創新工作措施、強化任務落實,黨風廉政各項工作取得了必須的成績,但仍存在著一些比較突出的問題:

  1.工作開展不夠均衡,個別單位對執行黨風廉政建設職責制重視不夠,任務不明確,研究不深,執行不力。

  2。個別單位雖然建立健全各項管理制度,但執行制度不嚴格,流于形式,成效不明顯。

  3。反腐倡廉宣傳教育氛圍不濃厚。各單位黨風廉政和反腐敗文化宣傳方面嚴重不到位,依靠性強,工作開展相當被動。

  4.個別黨支部對落實職責制工作中的各種相關資料歸檔不全,質量不高,缺乏完整性、規范性。黨務、村務記錄不完整,四議兩公開“四議書”不完全,會議記錄混亂,會議記錄不完整等現象。

  三、下一步工作要求

  透過這次考核,鎮委鎮政府要求各單位自我反省并做出相對應的整改方案及措施,共同抓好我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),促使我鎮的黨風廉政和反腐敗工作邁上新的臺階。

  1.目標職責管理要到位。各單位要對自身的黨風廉政目標職責管理工作及時進行監督,嚴格落實干部的工作職責,做好黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)。

  2.安排部署要到位。各單位要加強對黨風廉政建設工作的安排部署和專題研究,及時解決職責落實過程中的疑難問題,落實工作職責,調整工作思路,明確工作措施,為全面完成黨風廉政建設各項工作任務帶給有力保障。

  3.作風建設要到位。各單位要按照中央“八項規定”、省市二十條規定、鎮十五條規定,繼續深入推進黨員干部紀律作風建設,切實解決基層黨員干部在作風方面的突出問題,密切黨群、干群關系。

  4.宣傳教育要到位。各單位要制定詳細的反腐倡廉宣傳教育方案,加大力度,創新方式,利用好新建陣地的基礎設施尤其是宣傳欄,以村委會為中心擴大教育的覆蓋面,使廉政文化滲透到日常生活的各個方面。

  5.整改要到位。各單位要認真總結經驗,切實解決存在的問題和不足,要針對存在的問題,認真對照檢查,完善措施,針對存在的問題和薄弱環節,進一步強化措施,完善工作思路、目標和任務,全面進行整改,切實增強落實黨風廉政建設和反腐敗職責制工作的針對性、創造性和時效性,以良好的黨風促政風帶民風,以求真務實的工作作風,確保各項工作的深入開展。

  6.監督機制要到位。各單位要完善黨務、村務、校務監督小組,規范履職等各項制度,提升其監督黨務、村務、校務的潛力、質量和效果,全面推進基層黨務公開、村務、校務公開。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(二):

  2018年,鄉黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)指導思想:全面貫徹黨的十九屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、、縣紀委相關部署要求,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,推進標本兼治,強化監督執紀問責,馳而不息糾正“四風”,著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,持續懲治腐敗高壓態勢,維護好黨內政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展。主要任務是全面落實黨的十九大和中紀委十九屆二次全會、省紀委十一屆二次全會、紀委十一屆三次全會、縣紀委十二屆三次全會精神,安排部署2018年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)。

  一、基本原則:嚴明紀律,縱深推進全面從嚴治黨

  深入貫徹落實黨的十九屆三中全會和省第十一次黨代會精神,貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中共省委關于加強和規范黨內政治生活、嚴格黨內監督,鞏固發展良好政治生態的決定》。大力加強思想政治建設,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入貫徹執行“兩準則和四條例”,將學習黨章黨規黨紀作為各級領導班子思想政治建設的一項重要資料,納入中心組學習和黨員學習計劃。把嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎工作,推動管黨治黨不斷走向嚴緊硬。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首位,增強紀律和規矩意識,嚴格遵守黨規黨紀,堅決維護黨中央權威,切實提高政治站位,真正把“四個意識”內化于心、外化于行。推進發展、民生、穩定等重大決策部署落實到位,強化對藏區重大政策、重大項目、重點工作的監督檢查。嚴格執行黨的廉潔紀律,透過廉政教育專題講座、警示教育紀錄片和自身查辦的案件資源以案說法,常態開展警示教育,提醒黨員干部“管住小節、嚴守底線、不越紅線”,幫忙黨員干部筑牢拒腐防變防火墻。深入開展廉政文化宣傳教育,認真組織開展以“弘揚好家風傳遞正能量”為主題的家風建設活動,大力弘揚中華傳統家庭美德,以好

  家風促黨風政風,營造風清氣正的好環境。

  二、職責追究:壓實職責,強化“兩個職責”落實

  鄉黨委要切實擔負黨風廉政建設主體職責,認真履行黨委書記的第一職責、分管領導的直接職責和其他黨員領導干部的“一崗雙責”。推動全面從嚴治黨向基層延伸。要堅決落實“簽字背書”、述責述廉、社會評價等制度,擬定職責清單,實行臺賬化、痕跡化管理。堅持好“三會一課”,經常召開民主生活會,嚴格執行黨委(黨組)議事規則和決策程序,堅持和完善“三重一大”決策、主要領導“三個不直接分管”、末位表態等制度。嚴格執行《關于在縣一級開展談話提醒工作的實施意見》,突出對人、財、物權較集中崗位的管理。鄉紀委要用心協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,切實履行好監督職責,把《中國共產黨問責條例》作為重要抓手,督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治職責,抓住領導干部這一“關鍵少數”,堅持有責必問、問責必嚴。

  三、主要工作:

  (一)踏石留印,持之以恒糾正“四風”

  堅決貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定精神、委政府八條意見和縣委十項規定。深入推進干部作風轉變,“鮮明‘三干’工作導向,樹立創先爭優意識,全面推行‘一線工作法’”要求,認真解決“不愿抓落實、不會抓落實、不敢抓落實”的問題,構成為民務實清廉新常態。圍繞正風肅紀“9+2”突出問題專項整治和巡視整改“五項專項整治”,進一步梳理正風肅紀常態化制度,細化要求,深化拓展三項整改“回頭看”,緊緊扭住“常”“長”二字,盯住突出問題,看住每個重要節點,加大正風肅紀和通報曝光的力度,推動作風建設長效機制固化、常態化。持續開展違規經商辦企業、違規收受禮品禮金、濫發津補貼、私設小金庫、違規辦理和持有因私出國(境)證件,大辦婚喪喜慶事宜、公車私用和借用培訓考察名義公款旅游,領導干部個人有關事項報告不實、檔案造假等專項整治活動,堅決遵守村支部書記、村主任不插手本村項目承諾。著眼小事和小節,深入開展“庸懶散浮拖”“走讀”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題專項治理活動,確保干部職工作風持續好轉。認真落實委“一線工作法”,把群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為查處重點,對膽敢向扶貧、民生款物伸手的堅決懲治、絕不手軟。圍繞落實“六個精準”“五個

  一批”要求,開展“3+x”專項整治,深入查找扶貧領域“1+2”存在的突出問題,對典型案件及時公開通報曝光,打造“陽光問廉”欄目,進一步創新監督模式,發揮群眾監督作用。

  (二)從嚴紀律審查,堅定不移懲治腐敗

  懲治腐敗要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持嚴查快辦、一查到底。要重點查處政治問題和腐敗問題交織,十八大以后不收斂不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,此刻重要崗位可能還要提拔使用的領導干部。要運用好監督執紀“四種形態”,持續執紀審查力度不減、節奏不變,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,發現問題及時談話提醒。透過約談、誡勉談話等方式,抓早抓小,著眼細節,早發現、早提醒、早挽救,不養癰遺患,防止小問題轉成大問題。嚴肅查處涉及脫貧攻堅、干部作風、群眾利益等方面的違紀違規行為,對發現的問題,發現一齊,查處一齊,并加大公開曝光的力度,以鐵的手腕,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,增強群眾對黨風廉政和反腐敗工作的獲得感。嚴格執行《監督執紀工作規則》,規范審查流程,完善執紀審查信息發布機制,實行快查快移,對涉嫌違法犯罪的,移送司法機關處理。嚴格執行《黨紀政紀處分決定公開宣布“四個應對面”實施方案》,開好警示教育專題會議,做好執紀審查后半篇文章。依規依紀、安全禮貌開展執紀審查,強化安全職責落實,守住安全底線。進一步完善反腐敗工作格局,強化反腐敗協調小組成員單位之間的配合協作,加強處分決定執行狀況檢查,維護執紀的嚴肅性。

  (三)堅持標本兼治,著力強化源頭防腐

  認真實施懲防體系建設五年規劃,開展一級廉政風險崗位抽查審計工作,深入分析廉政風險點,針對重點對象、重點領域和關鍵環節,逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督等機制,把制度轉成防止腐敗的“警戒線”和“防火墻”。實施系統防治,開展懲防聯動,在教育、衛生、食藥等重點領域開展系統治理,預防和降低腐敗風險。逐步完善權力運行監督和制約機制,緊盯重點領域和關鍵環節,進一步推進腐敗易發、多發領域建章立制,有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。建立健全領導干部插手干預重大事項記錄制度和不當用權問責機制。深化黨務公開、政務公開和村務公開,任何涉及經濟社會發展重大事項、群眾普遍關注事項、群眾切身利益事項、容易發生腐敗問題領域和環節的事項,都應做到及時公開,提高權力運行的透明度。持續推進行政權力依法規范公開運行平臺和監察平臺建設,大力運用“制度”加“科技”的手段固化權力流程,實現網上辦公、網上審批、網上監察,減少人為因素干擾和影響。持續推進反腐倡廉法規制度的學習宣傳、效用評估、監督考核,促使黨員干部內化于心、外化于行,牢記廉潔自律“負面清單”、嚴守紀律底線。

  (四)百煉成鋼,建設鐵的執紀隊伍

  認真落實中央、省、、縣紀律體制改革的部署要求,深化轉職能、轉方式、轉作風,不斷加強紀檢監察機關思想政治建設和作風建設。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,強化自我監督,主動理解黨內監督、社會監督,對苗頭性、傾向性問題,及時提醒,以眼里揉不得沙子的堅決態度,下大力氣防止和解決“燈下黑”問題。建立上下聯動、多層次、全覆蓋的培訓體系,用心開展辦案技能崗位練兵、跟班辦案、上掛下派、交流輪崗等在職培訓,不斷提高紀檢監察干部的業務潛力。嚴格執行重大事項報告、回避、保密制度和工作程序,規范執紀行為,嚴肅問責得過且過、作風漂浮、不敢擔當的紀檢干部,真正做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼,構成尊崇黨紀、遵守黨紀、捍衛黨紀的良好風尚。

  2018年,全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)鄉黨委負主體職責,鄉黨委書記、鄉人民政府鄉長負總責。鄉紀委負監督職責,協助鄉黨委抓好統籌謀劃、協調推動。鄉黨委、鄉人民政府領導班子成員要繼續發揮帶頭表率作用,按照任務分工結合分管工作各負其責,切實擔負起加強黨風廉政建設的政治職責;鄉屬各部門、各村兩委聯系自身實際認真貫徹落實。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(三):

  xx區農經站黨支部黨風廉政建設工作,在區農業局黨工委的領導下,在區紀委的具體引導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹落實科學發展觀,認真領會黨的十八大精神,把黨風廉政建設職責制落到實處。不斷加強懲治和預防腐敗體系建設。堅持標本兼治、注重治本,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,強化職責,狠抓落實,把強化黨風廉政建設工作作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系,促進各項事業發展的重要措施來抓。不斷建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度。加強黨員干部隊伍建設,努力營造黨員干部務實勤政的的良好風貌,緊緊圍繞農經部門“三大管理、三項指導、一個基礎”的工作職能,為農經工作的健康發展帶給堅強的政治和紀律保證。現將一年來我支部懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查狀況報告如下:

  一、認真落實黨風廉政建設職責制

  為了進一步落實黨風廉政建設職責制,切實抓好反腐倡廉任務的落實。黨支部和站領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程,與農經業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時,黨支部與各科室負責人簽訂黨風廉政建設職責書,明確了職責和任務,黨風廉政建設工作構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。緊緊抓住職責分解、職責考核、職責追究三個關鍵環節,健全完善落實黨風廉政建設職責制的配套規定,使職責制落實更加扎實有效,切實提高反腐倡廉建設的工作成效,為全區農經工作爭創一流業績帶給了可靠的政治保障。

  二、加強學習,不斷提高反腐倡廉的意識

  我支部黨員干部認真學習了十八大精神,按照區紀委黨風廉政建設會議精神,重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神,《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習潛力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創優爭先活動的意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目,不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養潛力。

  三、嚴格執行黨風廉政建設的各項規定

  我支部黨員干部在平時的工作和生活中,嚴格執行有關領導干部廉潔自律的規定,主要表此刻:一是沒有出現違反規定收送現金、有價證券等行為;二是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請;三是沒有以各種聯誼活動名義用公款請客送禮;四是沒有出現違規多占住房;五是沒有出現相互請托,違反規定為對方的特定關系人在就業等方面帶給便利,謀取不正當利益;六是沒有違規超編、超標準配備使用汽車的問題;七是沒有違規私設“小金庫”等問題。

  四、加強反腐倡廉制度建設

  以反腐倡廉制度系列年活動為契機,對我支部現有的規章制度進行全面清理審查的基礎上,根據我支部的實際,制定一些貼合本單位實際的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面,著重抓好領導班子的議事決策的科學化、民主化。完善了《單位財務管理制度》、《車輛管理制度》、《專戶盈余利息管理制度》、《公務接待管理制度》《民主生活會的制度》《黨支部工作職責》、《黨建目標管理職責制》、《黨風廉政建設職責制》等。做到用制度管人,靠制度管事。

  五、嚴格執行黨務公開制度

  為增強工作透明度,結合農經工作實際,制作黨務政務公開專欄,明確公開資料,定期公開黨務政務工作狀況。一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設置狀況,黨組領導成員的分工、聯系點狀況,黨組主要工作制度,黨建工作年度工作計劃,班子成員的考核狀況,黨費的收繳、管理和使用狀況等,嚴格按照“資料合法、程序規范、形式簡明、操作方便”的標準,進行固定公示。二是將黨組織、黨員評先評優狀況,領導干部執行廉潔自律規定,發展黨員和民主評議黨員狀況,黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理狀況,重大決策、大項開支、使用狀況透過各種有效途徑進行即時公開。三是根據重點專項工作完成的狀況,以專題形式進行公開。透過開展黨務公開工作,讓權力在陽光下運行,有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

  六、圍繞政府中心工作,踏實做好農經事業

  加強職業道德教育,把“實事求是”、“不出假數”、“真實可信”作為農經系統加強行風建設、弘揚廉政文化的核心資料。以“創先爭優”等學習活動為契機,繼續抓好崗位職責制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規范完善和落實,對各類管理和服務事項,除涉密信息外,都要按規定向公眾及時公開。按照不斷優化農經統計環境的要求,進一步加強統計法制宣傳教育和統計執法監察力度,定期不定期深入到鄉(街道)進行監督檢查,認真查找問題,制定整改措施,無違法違紀的統計行為。以提高統計數據質量為核心,扎實推進農經統計行風建設。(一)大范圍推開農村群眾資金資產資源委托代理工作;(二)規范和推進農村土地承包經營權流轉;(三)引導農民專業合作社創辦和規范發展;(四)完成農村經濟運行統計與分析;(五)加強農民負擔監督管理,認真落實“一事一議”政策;(六)抓實農經統計工作,帶給及時、準確的調查數據;(七)完成全年的信息收集、整理、上報工作;(八)做好掛鉤包村及“四群教育工作。

  七、創新形式,推進黨風廉政建設

  把黨風廉政建設作為農經站建設的重要資料來抓,結合禮貌機關建立和全區“創先爭優”活動,加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合農經工作實際的廉政文化活動,深入推進農經系統廉政文化建設。用心打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的農經統計廉政系統,把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合,不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識,營造反腐倡廉良好氛圍。用心倡樹和諧理念,營造心齊、氣順、風正的環境,以和諧促進農經事業發展。將廉政文化真正融入到農經統計文化建設、禮貌系統建立、政風行風評議等活動中去,努力造就一支廉潔高效、奮發有為的農經隊伍。

  八、加強隊伍建設,提高農經干部的履職潛力

  應對黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的新形勢,我們黨員干部更需要進一步加強學習,增強黨性,堅定信念,借助“創先爭優”、學習楊善洲共產黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體,強化政治理論和業務的學習,提高農經服務水平。同時,嚴格按照黨支部提出的“團結和諧、敬業奉獻、紀律嚴明”的要求,增強反腐倡廉工作的職責感和使命感,進一步加強自身建設,不斷提高自身素質,做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人,為推動我站黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出用心貢獻。

  一年來,我支部黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績,但也存在一些薄弱環節,反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務,務必著眼長遠,綜合治理,扎實推進。今后,我們將繼續加強黨員、干部的教育和監督,加強行政效能建設,轉變觀念,切實做到“為民、務實、清廉”。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(四):

  2016年,全縣住房和城鄉建設系統黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的總體要求是:深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真展“兩學一做”活動,按照中央、省市縣委和上級紀委的工作部署和要求,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,進一步加強黨的紀律建設,堅持不懈落實“兩個職責”,持之以恒糾正“四風”,堅定不移懲治腐敗,一以貫之推進“三轉”,認真執行黨風廉政建設職責制,強化源頭預防,為推進全縣住房和城鄉建設事業跨越發展帶給堅強保證。

  一、強化教育監督,筑牢廉潔自律思想防線

  (一)牢固樹立紀律意識。切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央持續高度一致。始終把嚴明黨的政治紀律放在首位,嚴明政治紀律和政治規矩,增強黨的觀念和組織紀律性,真正做到不違紀、不逾矩。自覺遵守和維護黨章,自覺執行廉政清單“十個務必”和“十個嚴禁”。加強監督檢查,抓好貫徹執行,確保令行禁止。

  (二)深化反腐倡廉教育。一是深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育,讓廣大黨員干部愿干事、能干事、干成事、不出事。二是進一步延伸和完善反腐倡廉“教育鏈”,扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,增強實效性。三是充分發揮主流媒體作用,加強反腐倡廉宣傳,堅持正確輿論導向,營造風清氣正的良好氛圍。

  (三)加強廉政文化建設。充分運用網站、電子屏幕、宣傳欄、宣傳牌、廉政信息、廉政文化墻等多種方式,不斷推進廉政文化建設,大力營造清正廉潔的良好氛圍,著力深化廉政文化進機關建設,不斷豐富和完善廉政文化進機關的形式和資料,為住建系統打造廉政文化進機關示范點努力創造條件。

  二、認真落實“兩個職責”,持續層層傳導壓力

  (一)始終持續壓力傳導。健全領導體制和工作機制,強化“兩個職責”,把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)與業務工作同部署、同落實、同檢查。各單位領導班子、領導干部切實把“兩個職責”放在心上、抓在手上。透過督促指導、督辦檢查、工作約談、評議報告等方式,不斷明確要求,持續傳導壓力,督促職責落實。把落實“兩個職責”狀況列入民主生活會資料,班子成員圍繞履行“兩個職責”狀況開展批評和自我批評,強化職責意識。堅持抓延伸、抓拓展,繼續強化職責壓力傳導,做到層層傳導,層層壓實。

  (二)不斷擰緊職責鏈條。認真貫徹縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責紀委監督職責的意見》,進一步健全制度、細化職責、明確措施,健全“兩個職責”落實和考核評價體系,做到每項職責都有具體工作要求、工作措施和制度規范,不斷擰緊職責鏈條,構成實實在在的工作支撐。各基層黨組織要加強作風和紀律建設,堅決懲治腐敗,定期向局黨組報告職責落實狀況。各部門要把加強對主體職責落實狀況的監督作為工作的切入點,堅持抓早抓小,對不落實職責的苗頭性問題及時進行提醒和糾正。

  (三)堅持強化問責追究。突出重點領域、把握關鍵環節、實行分類管理,改善職責制考核辦法,突出針對性,增強實效性。充分運用職責制檢查考核成果,認真執行《縣黨風廉政建設“一票否決”實施辦法》,切實抓好考核成果運用,對落實“兩個職責”不到位的,區分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責。對“四風”問題突出,發生頂風違紀問題,既追究相關當事人的職責,又追究主體職責和監督職責。建立完善職責追究典型問題通報制度,透過問責,推動職責落實。

  三、加強監督檢查,確保重大決策和重點工作的落實

  (一)突出重點工作監督檢查。一是繼續抓好規劃審批、工程建設等重要領域突出問題專項治理工作,深入推進工程項目信息公開和誠信體系建設,重視長效機制建設,建立健全各項規章制度并抓好落實。二是繼續針對權力運行中易發多發腐敗現象的行業、環節、崗位、進行調查研究,努力在住房和城鄉建設重點領域逐步建立廉政風險防控長效機制和行之有效的措施。三是繼續加強對工程規劃選址、市政建設、保障性住房建設、城管執法、資金管理使用、行政審批等的監督,確保項目進展有序,資金使用合規,職能履職到位。

  (二)規范權力運行制度建設。根據工作職能的新要求,結合各部門工作崗位,按照“權責統一、配置合理、程序嚴密、制約有效、公開透明”的原則,做好廉政風險防控,完善相關制度,努力避免住房和城鄉規劃建設管理體制上的縫隙和漏洞,扎緊扎好權利運行的籠子。

  (三)強化對重點崗位的監督。加強對領導決策的監督,認真落實“三重一大”群眾決策制度,對單位“三重一大”事項實行事前、事中、事后全過程監督。加強對重點崗位的監督,切實落實重點崗位工作人員定期交流輪崗制度、監督檢查制度,加強對重點崗位、關鍵環節工作人員的管理。

  四、推進紀律作風建設,鞏固深化作風建設的新常態

  (一)持之以恒糾正“四風”。充分發揮執紀問責作用,大力開展專項整治活動,嚴肅整治住建、房管、城管部門損害群眾利益的不正之風,堅決遏制各種不正之風,切實解決濫用職權、吃拿卡要、以權謀私等問題。嚴肅工作紀律,提高制度執行力,加大嚴厲懲戒問責力度,切實防止“四風”問題反彈。緊緊圍繞整治享樂主義和奢靡之風,重點查處公款吃喝、濫發補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等方面的違紀違規問題。從嚴查處影響和損害經濟社會發展環境的行為,加大對不作為、慢作為、亂作為等影響行政工作效率、服務發展不力、造成不良影響和后果的相關職責人的監督問責力度。

  (二)嚴明各項紀律。同黨中央和省市縣委持續高度一致,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和重大部署。自覺遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度,自覺理解組織安排和紀律約束。認真落實中央、省市縣委各項規定,組織專班定期巡查,對頂風違紀的,進行嚴肅處理,并公開曝光。著力解決發生在住建系統中的突出問題,用心配合上級紀委及時查處系統內的違法亂紀行為。

  (三)著力構建長效機制。重點審查頂風違紀搞“四風”的現象,追究處理違紀者本人和相關領導。健全完善作風建設方面的規章制度,加強厲行節約、公務接待、公車配備等規定執行狀況的監督檢查,加強干部作風狀況的評價考核,提高制度執行力,推動作風建設規范化、長效化,不斷開創全縣住房和城鄉建設系統黨風廉政建設反腐敗工作的新局面。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(五):

  市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下,在市直機關工委的精心指導下,圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務,并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》,我局進行逐項自查,得84分。

  一、黨組抓黨建工作職責制落實狀況(得16分)

  1、加強組織領導,強化組織建設(得7分)。局分黨組高度重視機關黨建工作,始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程,局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報,并提出具體要求,始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初,局分黨組還研究制定了《市招商局2013年黨建工作要點》,印發各科室實施,推進黨建工作。在組織建設上,堅持配足配強支部班子,局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任,并安排多名黨務干部,增強了黨建工作力量。

  2、支持黨建工作,切實履職盡責(得6分)。局領導主動參加支部組織生活,主動了解掌握黨員干部思想狀況,落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部,注重聽取黨組織和群眾的意見推薦。按照要求召開民主生活會,并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署,認真開展中心組學習,全年共組織中心組學習12次。

  3、改善工作條件,強化目標管理(得3分)。局對機關黨建工作經費實行實報制,各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系,與行政工作一同部署,一同考核,一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核,健全了獎懲措施。

  二、機關黨組織目標管理落實狀況(得36分)

  1、思想建設有加強(得8分)。建立健全了黨員長效學習機制,印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》,有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、用心性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作,把學習教育作為一項硬性任務,與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃,透過集中學習、觀看教育片等多種方式,重點學習經濟知識、公務員潛力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年,共組織全體黨員集中學習36次,其中黨課1次、中心組擴大學習12天。黨建和黨風廉政建設執行狀況自查報告3篇精選各類報告。

  2、組織建設有創新(得8分)。明確支部和黨員在黨建工作中的職職責務,建立健全黨支部、黨員工作目標職責制,認真落實“三會一課”制度,按規定及時足額收繳黨費,并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。用心參加萬人大掃除活動,以及主題演講比賽等。及時上報信息,對局黨建工作進行廣泛宣傳。

  3、作風建設有強化(得8分)。認真抓好機關作風教育,建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度,我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規,嚴格執行黨風廉政建設職責制,用心參加組織生會,履行黨員義務,全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施,建立健全工作人員崗位目標職責制、首問職責制、職責追究制、服務承諾制,機關效能建設成效明顯。

  4、制度建設完善(得8分)。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度,將黨建工作納入年度機關考評。

  5、廉政建設工作到位(得8分)。一是實行黨風廉政建設職責制,嚴格執行黨內監督制度。“七一”前后,局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會,學習《廉政準則》,組織黨員干部到金寨烈士陵園理解再教育,到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動,觀看警示教育片和圖片展活動,進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念,筑牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求,局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動,開展批評與自我批評,并及時將民主生活會召開狀況按規定上報。嚴格按照規定程序,對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等狀況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動狀況以適當形式在黨內公開,理解群眾監督。

  三、業務工作、中心工作圓滿完成(得12分)

  1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作(得5分)。2013年,預計全市實現境內到位資金830億元,比上年增長17.5%,將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組,用心開展產業招商。用心承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅游節、六安市(武漢)投資環境說明會、六安市(無錫)投資環境說明會、六安市(溫州)投資環境說明會、羽絨博覽會六安投資環境說明會等重大經貿活動,圓滿完成了各項工作。

  2、本單位招商引資任務超額完成(得3分)。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位,用心配合市經信委、市人大辦等單位,圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個,總投資11億元。

  3、落實民生工程(得2分)。先后為結對村開展幫扶慰問活動,為共建村爭取資金,修建公共廁所、改善辦公環境,聯系企業捐助愛心午餐活動等,全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。

  4、做好維穩工作(得2分)。用心與相關企業對接,幫忙協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜,有效的安撫客商情緒,為改善投資環境貢獻一份力量。

  四、綜合加分狀況(得3。5分)

  1、被市委、市政府聯合通報表彰為“2012年度市直招商引資先進小組”,加1分;

  2、被省合作辦通報表彰為“2012年安徽省合作交流系統統計和信息工作先進單位”,加1分;

  3、被市直工委通報表彰為“市直禮貌單位”,加0.5分;

  4、還榮獲“2012年度上報市委信息工作先進單位”、“2012年度六安市政府系統信息工作先進單位”,加1分。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(六):

  2017年,全市紀檢監察機關要緊緊圍繞“提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵”總目標,堅持全面從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督,推進標本兼治,把紀律挺在前面,持之以恒抓好作風建設,扎實開展“問責年”和“作風建設年”活動,把反腐敗斗爭引向深入,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

  深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,嚴明黨的紀律,強化黨內監督

  始終把維護政治紀律和政治規矩放在首位。加強對政治紀律和政治規矩執行狀況的監督檢查,確保中央和省委、市委政令暢通。加強對“兩個中心、四個xx”戰略實施狀況的監督檢查,確保市委、市政府重大決策部署落到實處。

  加強和規范黨內政治生活。認真開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。以《準則》和《條例》為尺子,加強對貫徹十八屆六中全會精神和執行《準則》《條例》狀況的監督檢查,重點檢查各級黨委(黨組)和黨員領導干部開展嚴肅認真的黨內政治生活狀況。

  把好選人用人政治關、廉潔關。認真梳理排查各級領導干部問題線索,及時更新廉政檔案,把好黨風廉政意見回復關,防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。探索規范針對不同對象的廉政意見回復程序,提高廉政意見回復的準確性、權威性。

  嚴肅追責問責,督促各級黨組織履行全面從嚴治黨政治職責

  加強壓力傳導。牽牢主體職責“牛鼻子”,各級黨委(黨組)書記要做管黨治黨的書記。抓住“關鍵少數”,督促各級黨組織建立權責對等、分類有序、簡明易行的主體職責清單體系。健全黨委(黨組)領導班子成員調研督導、提醒談話和下級黨組織書記定期向上級黨委、紀委報告落實主體職責狀況等制度,構成壓力傳導常態化機制。

  嚴格職責追究。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨職責落實不到位的,對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的,對巡視巡察發現的問題拒不整改或整改不到位的,堅決追究職責。

  推進標本兼治。深入開展“查防一體化”工作,督促發生嚴重違紀問題的地方和單位吸取教訓。加強“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不想腐的保障機制”的探索研究,從源頭上防治腐敗。抓好思想教育這個根本,舉辦十八大以來全市全面從嚴治黨成果展。深入發掘xx本土紅色文化、優秀傳統文化和人文歷史資源,引導黨員干部增強文化自覺。

  確保交上作風建設合格答卷

  要常抓不懈。緊盯無視中央八項規定精神、潛入地下公款吃喝等老問題,抓出習慣,構成作風建設新氣象。密切關注“四風”新動向,不斷采取新招數,對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為,露頭就打,堅決防止不正之風死灰復燃。

  強力推進“作風建設年”活動。大力整治“為官不為、為官慢為”問題。整治“文山會海”、對基層檢查考核評比過多過濫、統計數據造假、參加假學習假培訓、項目建設指揮部過多管理混亂等問題。圍繞市委、市政府重大決策、重大民生項目、群眾反映強烈的問題,每兩個月舉辦一次“市民問政”。探索建立領導干部插手干預重大事項記錄制度,加強對領導干部規范用權的監督。

  構建容錯糾錯機制。旗幟鮮明地為敢于擔當者擔當,為敢于負責者負責,為改革創新者撐腰壯膽,對乘機誣告和陷害敢抓敢管、堅持原則、敢于得罪人的干部嚴肅查處,不讓規矩人受冤,不讓干事者受屈,著力營造干事創業的良好政治生態。

  構建改善作風長效機制。緊密聯系實際,堅持糾建并舉、堵疏結合,有關職能部門要修訂完善相關政策和制度,對一些未明確、現實需要的事項作出具體規定。

  繼續深化和鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢

  堅定遏制腐敗目標不動搖。務必堅持懲治腐敗力度決不減弱,零容忍態度決不改變,持續壓倒性態勢決不松勁,堅決減存量,重點遏增量。突出執紀審查重點,對不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,此刻重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部緊盯不放;對談話函詢不如實說明問題、欺騙組織的,從重處理,堅決把腐敗蔓延的勢頭遏制住。

  有效運用“四種形態”。堅持把紀律挺在前面,抓早抓小、動輒則咎,用早、用準、用足第一種形態,使“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持懲前毖后、治病救人,嚴格把握政策界限,寬嚴相濟、區別對待。

  改善工作方式方法。加強信訪舉報工作,拓展線索來源渠道,加強分析、排查和管理,對觸碰紀律和規矩的黨員干部,及時談話函詢。做好審查對象的思想政治工作,以黨紀意識解開黨員干部心結。牢牢繃緊辦案安全這根弦。改革和完善反腐敗協調小組職能。

  充分發揮反面教材的作用。深刻剖析黨的十八大以來全市查處的典型案件,編印《警示錄》,教育引導各級各部門和廣大黨員干部深刻吸取教訓。系統整理、充分利用違紀干部“懺悔錄”,在黨校開設警示教育課程,能公開的全公開,同時發給原單位黨委(黨組),用身邊事教育身邊人。

  繼續推動全面從嚴治黨向基層延伸

  打通基層管黨治黨神經末梢。開展縣鄉新任黨委、紀委書記落實“兩個職責”培訓,逐級簽訂個性化職責狀,督促縣鄉黨委、紀委及有關部門切實擔負起管黨治黨職責。加強農村、社區和企事業單位基層紀檢組織建設,有效發揮基層紀檢組織和紀檢委員的監督作用。

  加大群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理力度。縣鄉紀委要把查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重要任務,緊盯“小微權力”。加大對“村霸”和宗族惡勢力的整治力度。充分發揮市縣巡察作用,加強對問題反映集中縣鄉的督查。對典型問題要公開曝光,對問題長期得不到解決的要嚴肅問責。

  拓展“大數據”監督檢查范圍。將監督檢查范圍拓展到扶貧、教育、助殘等與群眾利益密切相關的領域,推動惠民政策落實,增強群眾獲得感。將大數據等科技方式運用到監督執紀各項工作中,不斷提升監督的精準性和實效性。

  深化紀檢監察體制改革

  做好監察體制改革準備工作。建立市委統一領導的監察體制改革工作研討專班,學習借鑒試點工作經驗,加強我市監察體制改革前期調研,結合xx實際,提出切實可行的改革推薦方案,為我市實施監察體制改革做好必要準備。

  深化紀委內部機構改革。圍繞全面從嚴治黨,繼續推進紀律檢查體制機制的改革和完善。創新組織制度,調整內設機構,逐步將執紀監督和執紀審查部門職責分開,使執紀監督、執紀審查、案件審理各個環節相互協調、相互制約。

  發揮巡察利劍作用。對部分重點地方和單位開展巡察“回頭看”,對已巡察過的地方和單位開展“回訪督查”。制訂《第十三屆市委2017-2021年巡察工作規劃》,統籌推進本屆市委任期內巡察全覆蓋。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(七):

  2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是決勝全面建設小康社會、實施“十三五”規劃、推進環境保護工作的關鍵之年,做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)好處重大。為了認真貫徹中央、區、市、縣紀委全會精神,切實抓好2018黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),提出如下工作要點。

  一、總體要求

  全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、區、市、縣廉政工作會議的安排部署,全面落實主體職責體系,深化標本兼治,持之以恒推進作風建設,持續懲治腐敗高壓態勢,堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題,深化體制機制改革,加強干部隊伍建設,不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性,為全縣生態禮貌建設和環境保護工作帶給堅強保證。

  二、重點工作

  (一)嚴格遵守政治紀律,規范黨內政治生活。把政治紀律放在首位,思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致,自覺維護中央權威,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,決不能在貫徹執行中央、區、市、縣委和局黨組各項決策部署上打折扣、做選取、搞變通,決不能對黨的大政方針和重大工作部署口無遮攔、毫無顧忌、評頭論足。嚴格執行重大問題請示報告等制度,堅決做到言出紀隨、令行禁止。加強對政治紀律執行狀況的監督檢查,重點查糾違反黨的政治規矩和政治紀律、班子內部鬧不團結、超越職責權限辦事、不執行組織決定以及違反廉潔自律各項規定等問題,堅決糾正“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止的行為,確保黨的路線方針政策和區、市、縣委決策部署的貫徹落實。

  (二)認真履行主體職責,全面落實廉政職責制。認真履行黨組主體職責,把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要資料,納入領導班子、領導干部目標管理,與業務工作一齊部署,一齊落實,一齊檢查,一齊考核,做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴;堅持每季度召開一次專題會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇);每半年聽取一次各科室負責人落實黨風廉政建設職責制工作匯報,并對履責狀況進行監督和評議,每半年對科室落實主體職責狀況進行一次專項檢查,對發現的問題及時督促整改落實;嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,全面落實“一崗雙責”要求,層層簽訂黨風廉政建設目標管理職責書和廉潔自律承諾書,確保職責分解橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、無縫對接。全面推行“三述”制度,每半年班子成員、科級以上干部進行一次“三述”。開展黨風廉政建設專題約談活動,采取群眾約談、單獨約談、專題約談等形式,黨組主要負責人對班子成員、班子成員對分管科室負責人每季度進行一次約談,及時了解掌握工作狀況,對存在的問題早發現、早提醒、早糾正。各科室半年和年終要向局黨組專題報告黨風廉政建設職責制和反腐倡廉工作落實狀況。

  (三)加強作風效能建設,堅決糾治“四風”問題。緊盯重要節點,加大明察暗訪、信訪舉報、執紀問責、公開曝光力度,對不收手、不知止,規避組織監督,出入私人會所,組織隱秘聚會的一律從嚴查處,參加聚會的一律進行談話提醒。密切注意“四風”問題新動向新表現,對隱形變異的“四風”問題從重處理,決不能讓“四風”問題反彈回潮。加強作風建設各項規定執行狀況監督檢查,嚴格落實中央八項規定月報告制度。努力拓寬監督渠道,不定期召開政風行風工作座談會,征求政風行風監督員意見推薦,組織開展政風行風評議活動,及時發現并糾正存在的問題,防止違規違紀行為發生。

  (四)深化廉政警示教育,增強干部廉潔意識。繼續把反腐倡廉教育作為黨員干部理論學習教育的重要資料,組織黨員干部認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,學習中紀委、區、市、縣紀委全會精神,深入開展黨規黨紀學習教育活動,系統學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及六中全會透過的《關于新形勢下規范黨內政治生活的準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點,組織全體黨員干部認真學習,逐條逐項通讀,年內組織開展各類專題學習不少于12次。定期組織廉政測試,以考促學,確保各項廉政知識和要求入腦入心。全面落實廉政教育制度,引導黨員干部把黨紀國法內化于心、外化于行,切實增強守紀律講規矩意識。充分運用正反兩方面的典型,加強道德示范和案例警示,促使黨員干部堅守道德高線、把牢紀律底線,把黨的紀律規矩刻印在全體黨員個性是領導干部的心上、落實到行動中,真正成為每個黨員學習工作生活的基本行為規范,各科室發現黨員干部職工存在違紀違規問題、苗頭性傾向性問題,要及時糾正并向局黨組報告。年內組織開展專題輔導講座2期、觀看警示教育片6期次、參觀警示教育基地、典型案例警示教育2期次、黨紀黨規知識競賽2期次等活動

  ,深入推進廉政文化建設,增強廉政教育的針對性、實效性。

  (五)強化監督制約檢查,筑牢廉政防控體系。重點圍繞污染治理項目安排、資金分配、環境行政處罰、排污收費、環保項目驗收、行政審批、監測數據審核等關鍵環節,強化監管措施,規范用權行為。進一步規范行政審批、行政執法行為,對行政審批事項進行清理規范,細化權責清單,規范審批流程,限制自由裁量權,預防權力腐敗;大力開展作風建設明查暗訪活動,結合縣上統一安排,重點聚焦落實中央八項規定精神打折扣、搞變通,落實各項廉政制度要求不力等問題,抓早抓小,動輒則咎。全面落實廉政風險防控管理規定,繼續嚴格執行廉政風險定期動態排查防控制度,進一步排查廉政風險點,強化防范措施,制定完善相關配套制度,逐步構建與建設工作緊密銜接、針對性強且便于操作的廉政風險排查防控機制。按照黨風廉政建設職責制的要求,建立完善定期檢查與日常監管相結合、黨組考核與社會評價相結合的黨風廉政建設考核評價機制,促進黨風廉政建設主體職責落實到位。充分發揮黨內監督的作用,創新方式方法,充分利用互聯網、手機等新技術新載體,充分調動和發揮群眾參與監督的用心性,不斷拓寬監督渠道,為更好地履行黨風廉政建設監督職責奠定基礎。

  (六)強化執紀問責力度,嚴肅查處違紀違規。加大紀律審查工作力度,認真查處環保系統發生的黨員干部違紀違法案件,堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和問題,始終持續震懾態勢。加強信訪舉報工作,及時調查處理群眾來信來訪,用心主動地加強同上級紀委和檢察機關、審計部門的溝通聯系,進一步拓寬案源線索渠道。對違反黨的紀律、主體職責不落實、“四風”問題反映突出的,嚴肅倒查追責,堅持一案雙查,追究相關人員和有關領導的職責。加大職責追究典型問題通報曝光力度,問責一個、警醒一片,讓失責被問成為常態。

  三、保障措施

  (一)切實加強組織領導。局黨組將結合實際,制定本年度黨風廉政建設工作方案,完善以黨組書記、局長為組長的環保局黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)領導小組,對工作任務進行細化分解,把工作職責落實到位。領導班子主要負責人要認真履行第一職責人職責,切實管好班子、帶好隊伍;班子其他成員要用心主動地承擔起分管范圍內的黨風廉政建設職責,切實履行好“一崗雙責”。

  (二)結合實際抓好落實。各科室要在堅持黨風廉政建設總體要求的前提下,根據各自業務工作特點,結合實際,圍繞重點部位和關鍵環節,健全完善制度,堵塞漏洞,切實抓好黨風廉政建設工作。

  (三)落實職責追究制度。健全完善黨風廉政建設職責制檢查考核、結果運用等制度,把黨風廉政建設考核結果同年度考核、干部任用、評優樹模等結合起來,加大問責力度,對落實黨風廉政建設職責制不力、黨員干部發生違紀違規問題的,要堅持倒查追究,一票否決,以嚴格的職責追究推進黨風廉政建設職責制貫徹落實。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(八):

  學院20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)要點

  20xx年學院黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,按照十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆八次全會、市紀委十一屆十次全會和全國、全省教育系統黨風廉政建設工作部署,深化全面從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督,推進標本兼治,全面加強紀律建設,持續推進作風轉變,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入,努力營造立德樹人、風清氣正的良好育人環境和政治生態,為推進學院改革發展帶給堅實的保障,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

  一、提高政治站位,嚴明黨的政治紀律和政治規矩

  1.抓好全會精神的學習貫徹。黨委和各黨支部要把學習貫徹十八屆六中全會精神、十八屆中央紀委七次全會精神作為政治任務,作為群眾學習、民主生活會、組織生活會的重要資料。把學習習近平總書記在兩次會議上的講話與學習系列重要講話結合起來,與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,與貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》結合起來,密切聯系工作實際,系統把握精髓要義,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。牽頭單位:宣傳統戰部、紀委監察審計處協辦單位:黨政辦公室、組織人事處、各黨支部

  2.嚴明政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致。黨員領導干部要強化紀律意識和服從意識,從遵守和維護黨章入手,遵守黨的各項紀律規定,做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外,時時事事從黨性原則出發,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。強化規矩意識,帶頭模范遵守黨的規矩,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事。加強對政治紀律、政治規矩執行狀況的監督檢查,嚴肅查處有令不行、有禁不止等行為,從嚴約束黨員干部的行為。加強對院黨委、行政決策部署落實狀況的監督檢查。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:黨政辦公室、組織人事處、宣傳統戰部、考核辦公室、各黨支部

  3.加強意識形態陣地管理。認真貫徹《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施辦法》,進一步加強和改善意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。認真落實《中共中央國務院關于加強和改善新形勢下高校思想政治工作的意見》和習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話精神,堅持社會主義辦學方向,全面提升思想政治工作水平。嚴明課堂教學管理和教學秩序,強化制度約束,落實院領導和教學督導聽課制度。加強對報告會、講座、研討會、校園網、報刊等思想文化陣地管理,嚴禁傳播違法有害觀點和言論。加強對師生思想政治動態和意識形態領域傾向性問題的研判,及時發現和消除苗頭性、傾向性問題。牽頭單位:宣傳統戰部協辦單位:教務處、團委學生處、學報修改部、各黨支部

  4.嚴把選人用人政治關廉潔關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,突出政治標準,把作風優良、敢于擔當作為根本條件,大力選用德才兼備、理論水平高、業務潛力強的干部,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。建立健全干部廉政檔案,實事求是評價干部廉潔狀況,把好黨風廉政意見回復關,落實干部人選黨風廉政意見黨委書記、紀委書記“雙簽字”制度,防止“帶病上崗”“帶病提拔”。牽頭單位:組織人事處協辦單位:紀委監察審計處

  二、夯實“兩個職責”,推進全面從嚴治黨

  5.落實黨組織全面從嚴治黨主體職責。制定本年度黨風廉政建設工作要點,召開全院黨風廉政建設工作會議,層層簽訂黨風廉政建設目標職責書,定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。修訂完善領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。堅持“黨政同責”、“一崗雙責”,黨政領導班子主要負責人要當好“第一職責人”,及時聽取班子成員落實“一崗雙責”的匯報,把管黨治黨體現到日常管理監督中。堅持落實主體職責約談制度,層層傳導壓力,及時指出隱患苗頭,督促解決突出問題。班子成員抓好分管領域的黨風廉政建設,確保“一崗雙責”落實到位。建立班子成員經常聽取分管部門落實管黨治黨和黨風廉政建設主體職責狀況匯報制度。嚴格落實中層干部述職述廉制度,述職述廉報告載入廉政檔案。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:黨政辦公室、各單位、各黨支部

  6.落實紀委全面從嚴治黨監督職責。學院紀委要全面貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,持續推進轉職能、轉方式、轉作風,聚焦主業主責,強化監督執紀問責。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律,踐行“四種形態”,堅持抓早抓小,重點運用好第一、第二種形態,加大談話提醒、約談函詢力度,推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。貫徹落實《中國共產黨問責條例》,用好問責利器,推動問責制度落地生根,以有力問責督促職責落實。教育引導紀檢監察干部堅守職責擔當,帶頭遵守紀律、自覺理解監督,做遵紀守法、廉潔自律的表率。加強內部監督,打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。牽頭單位:紀委監察審計處

  三、深入開展“作風建設年”活動,推進作風建設常態化和長效化

  7.馳而不息糾治“四風”。深入落實中央八項規定精神,著力整治庸、懶、散、浮和不作為、慢作為行為,持續推進正風肅紀。堅持抓常抓細抓長,緊盯老問題、關注新動向,嚴肅查處隱形變異的“四風”問題和頂風違紀行為,釋放越往后越嚴的態度和決心。完善聯動監督機制,構建常態化明察、隨機暗訪、節假日督查和專項督查相結合的監督格局,加大治理,堵塞漏洞。持續開展中央八項規定精神落實狀況檢查,及時整改問題、總結經驗、完善制度。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:黨政辦公室、組織人事處、考核辦公室

  8.構建作風建設長效機制。按照市委、市政府要求,深入開展“作風建設年”活動。制定《作風建設年實施方案》,明確目標要求,聚焦突出問題,強化標準導向、紀律導向、發展導向、服務師生導向、落實導向,促進黨員干部和廣大教職員工不斷轉變工作作風,用心爭先創優。透過建立健全作風建設組織領導機制、職責機制、一線工作推進機制、師生訴求反映處理機制、經常性督導機制、考核評價機制、雙向激勵機制,構建作風建設長效機制,確保“作風建設年”活動持續深化。牽頭單位:組織人事處協辦單位:黨政辦公室、紀委監察審計處、考核辦公室、各黨支部

  9.激勵黨員干部擔當作為。健全正向激勵機制,落實容錯糾錯機制,努力營造支持改革、鼓勵創新、寬容失誤的氛圍,促進各級干部開拓進取、攻堅克難。把敢于擔當作為選人用人的重要導向,重用想干事、敢擔當、能破難的干部,嚴肅查處不愿干事、不敢擔當、效能不高等問題。牽頭單位:組織人事處協辦單位:黨政辦公室、紀委監察審計處、考核辦公室

  四、嚴肅黨內政治生活,營造良好的政治生態

  10.嚴格執行制度規則。堅持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則,貫徹民主集中制,堅持黨委領導下的院長負責制,完善議事規則和決策程序,嚴格按程序、規則和群眾決議辦事,實行黨政主要領導末位表態制、班子成員意見分歧較大事項暫緩表決制。落實黨委班子成員聯系包靠院系和黨員干部聯系服務師生制度。對事關學院改革發展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項,廣泛聽取師生意見。認真落實請示報告、約談函詢、領導干部報告個人有關事項規定等制度。開好領導班子專題民主生活會,用好批評和自我批評武器,提高發現和解決自身問題的潛力。強化制度剛性約束,及時糾正違反制度行為,增強黨員干部按制度辦事的自覺性。牽頭單位:黨政辦公室協辦單位:組織人事處、紀委監察審計處、工會、各黨支部

  11.用好組織生活手段。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度,學院領導班子成員要用心參加所在黨支部和指導所聯系包靠黨支部的組織生活會。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。把發現和解決問題作為民主生活會的重點,領導干部要主動回應和剖析師生反映、巡視巡察反饋、組織函詢的問題,明確整改方向和措施。實行民主生活會、組織生活會全程紀實制度,提高組織生活質量和效果。牽頭單位:組織人事處協辦單位:黨政辦公室、紀委監察審計處、各黨支部

  五、強化監督制約,規范權力運行

  12.全面落實黨內監督職責。認真落實《中國共產黨黨內監督條例》,黨委承擔黨內監督主體職責,黨政辦公室、組織人事處、宣傳統戰部等部門要抓好職責范圍內黨內監督工作,紀委監察審計處要強化監督執紀問責,各黨支部要加強對黨員干部的日常監督,切實做到知責、盡責、負責。強化自上而下的組織監督,改善自下而上的民主監督,發揮同級相互監督作用,增強監督的系統性、經常性、有效性。黨員領導干部要增強監督意識,帶頭開展監督,自覺理解監督,樹立良好形象。牽頭單位:黨政辦公室、紀委監察審計處協辦單位:各職能部門、各黨支部

  13.扎實開展廉潔風險防控工作。堅持挺紀在前、廉情預控,加強廉政風險防范,修訂完善《關于加強廉政風險防控工作實施意見》,完善廉政風險防控工作機制。按照全員參與、全域覆蓋、突出重點、分類實施、扎實推進、務求實效的總體要求,堅持風險防控與業務工作相結合,在權力運行的過程中查找廉政風險,針對風險建立防控措施;堅持重點防控與整體推進相結合,突出對重點部門和重點環節風險的防控,制定防控措施,完善制度體系,規范權力運行。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:各單位

  14.加強重點領域、關鍵環節和重要崗位的監督。重點加強對招生錄取、選人用人、基建修繕、教材征訂、物資采購、財務管理、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環節的監督管理。落實《中層干部經濟職責審計實施辦法》,開展中層領導干部經濟職責審計,加強對中層干部的管理和監督。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:組織人事處、黨政辦公室、考核辦公室

  六、加強廉潔教育,筑牢思想防線

  15.深化廉潔教育。開展“強化黨的意識,嚴守紀律底線”專題教育。透過作警示教育報告、觀看警示片、通報和剖析違紀違法典型案例、落實廉政談話、組織德廉和黨風黨紀知識測試等形式,開展面向全院廣大黨員干部的系列宣傳教育活動,提高黨員干部廉潔自律意識。大力開展正面典型教育,用身邊事教育身邊人。健全完善黨風廉政談話(約談)制度,定期對重點崗位人員、新提拔、輪崗干部開展廉潔提醒教育。開展紀檢委員專題培訓。在院系兩級黨校開設警示教育課程。充分利用學院網站、辦公平臺、微信公眾號等媒介開展廉潔文化宣傳,增強黨員干部的文化自覺和文化自信,以優良的黨風帶動教風和學風。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:各單位

  七、切實擔當政治職責,抓好巡察問題整改

  16.抓好巡察問題整改落實。根據市委第一巡察組對學院專項巡察狀況的反饋意見,落實《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》,明確整改任務及措施,確定整改的職責領導、職責單位和完成時限,即知即改、立行立改,切實將問題全面整改到位。

  17.加強制度機制建設。統籌謀劃、突出重點,努力建設完善的制度體系。根據《2017年市直部門(單位)黨風廉政建設職責書》及學院領導班子分工,修訂《黨風廉政建設職責制考核辦法》《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》。完善《“三重一大”事項報告制度》,嚴格監督“三重一大”事項落實。制定《黨風廉政建設職責制追究辦法》。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:黨政辦公室、組織人事處

  八、加大執紀審查力度,嚴查違紀違規行為18.完善查信辦案工作機制。建立健全問題線索主動發現和分析研判機制,強化問題線索管理,嚴格執行重要信訪、重要案件線索向市紀委和派駐紀檢組報告制度。領導干部定期接待師生來訪,完善暢通信訪舉報渠道,保證師生合理表達訴求。學院職能部門要及時受理和處置師生反映的合理訴求,切實解決師生反映強烈的熱點難點問題,及時化解矛盾,維護學院穩定。牽頭單位:紀委監察審計處協辦單位:各相關部門19.堅決查處違紀違法行為。嚴肅整治發生在師生身邊的不正之風和“微腐敗”問題,及時發現、分析和排查問題線索,重點查處涉及招生考試、基建后勤、教材圖書、資產購置、職稱聘任、科研經費、選人用人、失職瀆職等方面的違規違紀行為,堅決杜絕侵害學院和師生利益的行為發生,對違規違紀行為及時通報曝光,嚴肅問責追責。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(九):

  教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)要點

  2017年,xx縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總的要求是:深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神,根據省、市、縣紀委全會的要求及省、市教育系統黨風廉政建設工作會議精神,認真落實“兩個職責”,扎實推進“2017xx教育黨建年”工作,強化監督執紀問責,不斷提高教育系統反腐倡廉建設水平,為全面實現教育現代化帶給重要的政治保證。

  一、強化廉潔教育,推進“五清五廉”工程

  1.深入開展“干凈干事創新業,教書育人譜新篇”作風建設專項活動。深入學習貫徹十八屆六中全會精神,全面開展以“清晰職責、清風文化、清廉校園、清新班子、清純隊伍,載體傳廉、活動倡廉、典型樹廉、文化育廉、制度保廉”為主要資料的黨風廉政建設“五清五廉工程”,切實加強教育系統黨風廉政建設。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規及習總書記系列講話納入中心組學習、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要資料,加強思想引領,使黨規黨紀刻印在黨員干部心上,使講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為成為每一位黨員干部的自覺要求。

  2.深化“兩學一做”學習教育活動,深入開展“進家入戶攜手育人千師訪萬家”大家訪活動。透過“大家訪”活動進一步轉變工作作風、強化師德建設、構建和諧家校關系、教群關系,促進教育生態改觀、質量提升、公平改善,確保作風建設取得實效。

  3.全力支持派駐紀檢組履職。全力支持派駐紀檢組履行監督執紀問責主業,為派駐紀檢組開展工作做好保障。健全督促檢查和相關制度,建立職責分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,對重大腐敗案件和不正之風問題,實行“一案雙查”,做到有錯必糾、有責必問,努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

  4.繼續執行領導干部個人有關事項報告制度。繼續開展科級領導干部個人有關事項報告制度,并對個人事項報告進行抽查核實。

  二、加強制度建設,扎緊約束權力的制度籬笆

  5.完善黨風廉政建設常態化分析制度。教育局領導班子每季度至少專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),每半年召開一次黨風廉政建設狀況分析會;直屬單位(校園)每半年至少專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),每年召開一次黨風廉政建設狀況分析會。做到分析、查擺問題常態化,加強重要領域、關鍵環節和重點崗位的廉情分析,查找突出問題,認真落實整改,提高分析會質量。

  6.完善崗位廉政風險防控制度。堅持廉政風險排查動態化,針對干部工作崗位的變化,及時排查崗位廉政風險,同步更新崗位廉政風險數據庫信息,完善防控制度和措施。開展制度建設督查,進一步規范流程、完善制度,透過多種形式強化日常監督管理,增強風險防控潛力。

  7.進一步落實黨風廉政主體職責履行狀況報告制度。強化對直屬單位(校園)落實黨風廉政建設職責制的考核工作,嚴格執行履行黨風廉政建設主體職責、第一職責人職責狀況定期報告制度。完善局班子群眾聽取直屬單位(校園)主要負責人黨風廉政建設主體職責履行狀況報告制度。

  8.進一步推進中小校園務監督委員會建設。要把中小校園務監督委員會建設和現代校園治理體系有機融合,進一步推進校監會進中小校園章程,充分發揮校監會在校園招生考試、職稱評定、評優評先、基礎建設、物品采購、購買服務、教材教輔征訂、校服采購、專項資金使用、后勤管理等“三重一大”工作中的監督作用。切實加強全縣教育系統基層民主監督力度。

  三、踐行監督執紀“四種形態”,營造風清氣正的教育系統政治生態

  9.馳而不息糾正“四風”。持續懲治腐敗高壓態勢,維護好黨內政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展。高度警惕“四風”新動向新表現,對“關鍵時期”“關鍵少數”,進一步暢通群眾監督渠道,堅決查處公款吃喝、公款旅游、違規發放獎金和津補貼等問題。

  10.進一步抓好教育系統正風肅紀工作。緊盯重要時間節點,開展常態化的明查暗訪行動,嚴肅查處各類違反中央八項規定精神的問題,對典型問題進行公開通報曝光,構成有力震懾。繼續對違規辦學、在職教師有償家教持續高壓態勢,并作為正風肅紀工作的重點,切實規范教師的從教行為。

  11.堅持打好作風建設持久戰。把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位,嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私,政治利益和經濟利益相互勾連等問題,堅決維護黨的團結統一。嚴明組織紀律和組織原則,嚴肅黨內政治生活。圍繞教育事業“十三五”規劃的各項任務,著力加強對重大改革舉措和重要工作部署執行狀況的監督檢查,確保縣委、縣政府的決策部署在教育部門得到不折不扣的落實,確保教育改革發展各項工作任務的有效落實。

  12.繼續實施“廉政談話扯袖子”工程。完善并堅持任前談話、信訪函詢、信訪約談和誡勉談話等制度,以政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律為重點,結合黨風廉政建設“兩個職責”的落實狀況以及局中心工作和重點任務的推進,實施“廉政談話扯袖子”工程,在局機關科室和直屬單位(校園)負責人中普遍開展廉政談話。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒,堅持抓早抓小,做到有苗頭就提醒,有問題就糾正,有效預防腐敗。

  四、健全黨內監督體系,加強權力運行的制衡和監督

  13。全力推動教育系統專項治理,進一步推進陽光工程。深入實施“陽光招生”,以保障廣大家長和學生的知情權、選取權和監督權為核心,確保招生工作“公平、公正、公開”,鞏固“陽光招生”成果。深入推進“陽光收費”,嚴格落實省教育廳有關規范教育收費文件規定,進一步規范服務性收費和代收費行為,對收費實行嚴格的公示制;繼續開展教育收費專項檢查,確保上級有關教育收費政策執行到位。深入推進“陽光采購”,深化“陽光食堂”建立,落實好大宗物品集中定點采購制度,透過進一步加強對“陽光食堂”建立工作的日常指導、過程監管和審計督查等方式,深化建立工作,提升建立水平。深入推進“陽光評審”,全面推進教師招聘、職稱評審、評優評先等工作的全過程陽光操作。

  14.繼續嚴格規范教輔材料征訂。加強對教輔材料征訂的規范管理,認真落實教育部等四部門印發的《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》和省教育廳、市教育局的相關規定,強化對校園或個人強制或變相強制要求學生購買其他學習資料行為的查處。

  15.加強對教育惠民政策落實狀況的監督檢查。加強對中職免學費資金和中職、普通高中學生國家助學金,學前教育發展資金和資助資金,農村中小學營養改善計劃等各項教育惠民資金管理使用狀況的監督檢查,切實把國家和省有關資助政策的惠民舉措落到實處。

  16.全力推動教育系統財務內審工作。將內部審計從財務收支審計轉變為經濟職責審計和財務收支審計并重,圍繞內部管理領導干部崗位職責,檢查單位(部門)的預算執行、物品采購和管理、內控制度建立和執行等狀況,關注內部管理領導干部有關目標職責制完成、重要經濟事項決策,以及個人廉潔自律狀況。加大任中經濟職責審計力度,建立和推行離任經濟事項交接實施辦法,提高經濟職責審計的規范性和有效性。

  五、加強懲防體系建設,進一步維護教育公平

  17.加強廉政學習宣傳工作。認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和中央、省、市紀委全會精神,把會議精神與打造xx鐵軍相結合,爭做政治上的明白人、學思踐悟的引路人、敢于擔當的實干人、團結和諧的清醒人、執紀為民的踏實人、清正廉潔的帶頭人。開展對全縣教育系統相關干部的廉政警示教育。繼續做好廉潔文化進校園工作。

  18。做好信訪工作。暢通信訪監督渠道,認真做好紀檢業務信訪投訴舉報的受理和辦理工作,做到“事事有回音,件件有著落”。抓好問題線索篩選和移送工作,充分發揮信訪舉報的重要線索渠道作用。與來訪群眾零距離溝通,傾聽訴求,盡最大潛力解決群眾的困難。

  19。嚴肅黨紀政紀。始終堅持“嚴”字當頭,不斷強化自我監督,加強黨內監督、理解社會監督。嚴肅查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為;嚴肅查處在工程建設、國有資產、物品采購、招生考試等領域的違規違紀案件。同時,加強對典型案例的剖析通報,到達以查促建,堵塞管理漏洞,發揮紀律審查的治本功能,努力營造我縣教育系統風清氣正的政治生態。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(十):

  xx年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的總體要求是:堅持以黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神為指導,全面貫徹落實中央、省、市、縣和省廳、市局關于黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)部署,認真落實兩個職責,嚴明政治紀律和政治規矩,切實加強紀律建設,整肅干部作風,毫不手軟懲治腐敗,全員參與預防腐敗,持之以恒落實中央八項規定及省市縣出臺的配套規定,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),為司法行政事業健康發展帶給堅強的紀律保障。

  一、切實抓好兩個職責落實,強化執紀問責

  (一)嚴格落實黨組主體職責。健全反腐敗領導體制和工作機制,強化職責意識,全面落實黨組黨風廉政建設主體職責,主要領導務必樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念,把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)與業務工作同部署、同落實、同檢查,要支持和保證紀檢組認真履職、監督執紀。領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導職責。各科室、局屬各單位要根據職能劃分,將黨風廉政建設職責融入業務管理之中,構成交任務的同時交紀律、抓工作的同時抓作風的良好格局。

  (二)嚴格落實紀檢組監督職責。紀檢組要協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,不斷加大懲治腐敗力度。健全督促檢查制度,完善崗位職責制管理和行政過錯職責追究辦法,不斷加大問責力度。要建立職責分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,對違紀違規案件和不正之風現象,實行“一案三查”,既要追究當事人職責,又要追究相關領導職責,做到有錯必糾、有責必問。

  二、加強黨風廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防線

  (一)深入開展“兩學一做”學習教育。開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。要按照上級黨委的統一部署,繼續深化“兩學一做”學習教育。

  (二)深入開展反腐倡廉教育。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,應用正反兩種“教材”,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟。要結合中心組學習和群眾學習,組織本系統全體黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記的系列講話,突出學習教育的經常性、針對性、多樣性,強化黨員干部的黨性意識和黨紀意識,教育黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

  (三)深入開展紀律作風教育。樹立紀律嚴于國法、把紀律挺在前面的思想意識和紀律觀念,嚴格執行黨的“六大紀律”,堅決落實中央八項規定,嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等制度,嚴控“三公”經費。嚴禁上班遲到、早退、中途外出、吃東西、上網聊天、觀看電影、淘寶購物、玩游戲、同城吃請、違規飲酒、大操大辦、公車私駕(用)等違規違紀行為。

  三、嚴格制度落實,嚴明政治紀律

  (一)嚴格黨內組織生活。要認真執行“三會一課”等黨的組織生活制度,定期召開黨內民主生活會,開展批評與自我批評,自我凈化、自我提高,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

  (二)加強執紀監督。一是加強黨員領導干部的監督。加強民主集中制、“三重一大”等重點制度執行狀況的監督檢查,依制度約束領導干部的工作行為。二是加強重點崗位和服務窗口的監督。嚴肅查處不依法履職、失職瀆職、優親厚友、吃拿卡要、故意刁難、欺壓群眾等問題。

  (三)加強干部關愛教育。前移監督關口,抓早抓小抓苗頭抓預防,真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗,讓真抓真管、嚴管厚愛轉成一種工作常態,使全系統工作人員在紀律約束下履職、在制度范圍內用權,自覺做到廉潔從政。

  (四)強化執紀問責。一是強化作風紀律督查。修訂完善作風紀律巡查制度。圍繞鞏固黨的群眾路線學習教育活動成果、切實改善工作作風,提高執行力為目標,加強對局機關、司法所、法律服務機構所有工作人員執行工作紀律狀況的監督檢查和狀況通報,嚴防“四風”問題反彈回潮。在作風紀律巡查過程中發現問題的,由局黨組書記約當事人談話。二是強化“一崗雙責”。分管領導要切實擔負起所分管部門的黨風廉政建設和作風建設的領導職責,各科室、各司法所、各法律服務機構的主要負責人要切實落實本部門黨風廉政建設和作風建設的直接職責,在作風紀律巡查過程中發現問題局黨組書記約談時,分管領導和部門主要負責人陪同談話。切實落實《2017年度黨風廉政職責書》,年度述職務必述廉。三是強化黨風廉政建設和作風建設“一票否決”。堅決遏制頂風違紀行為,做到嚴查快處。凡作風紀律督查或日常工作檢查中,發現違犯紀律或工作出現失誤的,單位和當事人一律不得參與評先表模,有重大違紀、違法行為的,按相關規定處理。

  四、切實加強自身建設,全力打造過硬隊伍

  (一)抓思想教育。今年將開展“學黨章、學準則、學條例”教育培訓活動,組織1次知識測試,主要領導講1次廉政黨課。組織干部職工到警示教育基地開展一次警示教育。選取本地發生的典型案例,撰寫剖析文章,利用剖析材料開展警示教育。同時抓好反腐倡廉圖書資料征訂、學用工作。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢任務列為黨組理論中心組學習的重要資料,每月至少開展1次專題學習。及時對職責追究典型案例進行學習通報,牢固樹立規矩紀律意識。

  (二)抓制度完善。完善單位規章制度,發揮其規范作用,以此為載體,抓好抓實廉政文化進機關工作。嚴格執行網站信息報送制度,每月向縣紀委監察局網站報送信息不少于2條。

  規范業務程序、規范工作標準、規范內部管理;強化基層所建設,夯實基層工作基礎;肅財經紀律,防范財務風險;強化全面監督,加強對“三重一大”事項、工作效能、作風紀律的監督。進一步健全紀檢監察機構,配齊配強紀檢監察干部,切實加強紀檢監察隊伍建設,提高工作潛力和水平。

  (三)抓干部管理。教育和引導司法行政干部加強黨性修養和作風建設,進一步堅定理想信念,增強政治意識、大局意識、職責意識、服務意識。在帶給政務服務過程中,領導帶頭做表率,不向服務對象吃、拿、卡、要,從源頭上防治腐敗。在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,堅決杜絕“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。完善自我監督機制,健全內控措施,全力打造忠誠可靠、服務人民、作風過硬的司法行政干部隊伍。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(十一):

  抓好黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)是我們每一個人應有的職責,不斷研究探索新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的新路子,我們每一個干部都要常思貪欲之禍、常懷律已之心,常除非分之想、常修為政之德、常敲廉潔之鐘。如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),我認為就應從以下幾方面入手。

  一、堅持領導率先垂范。古人云:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。領導者的一舉一動,干部職工都會看在眼里,記在心里,所以不管在工作中或在生活中,領導都要做好黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的示范者和引導者。要爭做遵紀守法、廉潔自律的表率;要爭當與時俱進、自主創新的表率;帶頭管理好家屬和身邊的工作人員;帶頭管理好中層以上干部;帶頭堅持民主集中制;帶頭團結干事謀發展。

  二、堅持以人為本。抓好干部職工廉潔自律、遵紀守法的教育是黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的治本之策,筑牢干部職工廉潔從政的思想根基,要狠抓干部職工的思想政治教育、作風教育、職業道德教育,讓干部職工從思想根基上就有不敢腐敗、不想腐敗、不愿腐敗、不能腐敗的自覺性。一是經常性教育與階段性教育相結合;二是以正面引導教育和反面典型教育相結合;三是利用音像資料、演講報告、座談討論相結合進行教育;四是教育面要和家庭社區內外相結合。

  三、堅持制度的落實。人管人是十分難管的,只有用制度來約束人、規范人的行為,才有利于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)。因此,一方面要認真落實各項現有的規章制度;另一方面還要根據形勢的發展不斷修改完善規章制度,為黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)帶給制度上的保證,最大限度地杜絕腐敗。

  四、堅持全面監督。在實施監督的過程中,把黨內監督、法律監督、社會監督、行政監督、群眾監督有機結合起來,做到權力運行到什么地方,監督就延伸到什么地方,而且要縮小監督主體和客體的距離,構成網絡化的監督體系。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(十二):

  為貫徹黨的十八屆六中全會以及習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會講話精神和畢力夫書記在市紀委七屆二次會議講話精神,落實全面從嚴治黨主體職責,繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,推進標本兼治,把黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)推向深入,現制定本工作要點。

  一、提高政治站位,充分認識全面從嚴治黨的嚴峻形勢習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會強調,黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得顯著成效,但任重道遠。反腐敗斗爭壓倒性態勢已經構成,但壓倒性態勢,還不是定勢,不是根本性的勝利,全體黨員,個性是黨員領導干部要提高政治站位,持續政治定力,樹立長期作戰思想,將“任重道遠”銘刻于心,對“嚴峻復雜”須臾不忘,做到懲治腐敗力度不減、零容忍態度絕不改變,反腐敗工作、作風建設永久在路上。

  二、抓好職責落實,確保黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)取得實效一要落實黨風廉政建設主體職責。黨組對黨風廉政建設負全面領導職責,黨組書記是黨風廉政建設第一職責人,切實擔負起對從嚴治黨的組織領導,把主體職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,認真落實全面從嚴治黨的政治職責。及時召開黨組會議、黨風廉政建設會議、黨員領導干部警示教育會議、講授廉政黨課,安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇),研究解決存在的問題。

  二要將黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)納入經信工作和黨建總體布局,對黨風廉政建設任務進行細化分解,推動工作任務的落實。

  三要按照“一崗雙責”的要求,班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責,做到抓業務務必抓廉政、抓管理務必抓紀律、抓隊伍務必抓作風。

  四要實行“簽字背書”制度。黨組書記與分管領導,分管領導與分管科室及二級單位負責人,簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)職責書,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入部門中心工作。

  五要開展集中整治“雁過拔毛式”腐敗問題活動,制定工作方案,統籌推進各項工作,切實加強機關黨風廉政建設,維護廣大群眾權益。

  三、重點發力,嚴肅規范黨內政治生活一要加強理想信念教育。把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,加強對黨章黨規,對習近平總書記系列重要講話的學習,用科學理論武裝頭腦、指導實踐。把黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐。

  二要認真開展批評和自我批評。持續正常的、健康的黨內生活,讓敢于批評和自我批評作為黨員干部的一種擔當、堅守和職責。做到“真”批評,動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂。做到“嚴”批評,堅持原則,嚴肅紀律,嚴于律己。

  三要堅持民主集中制等黨的組織制度。維護好民主集中制,貫徹“群眾領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”原則,嚴格按程序決策,按規矩辦事。

  四要嚴明黨的政治紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎,個性是黨員領導干部務必嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持法紀面前人人平等,營造風清氣正、崇廉尚實、遵紀守法的良好政治生態。

  四、健全機制,做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作一要進一步完善制度建設,切實做到反腐倡廉程序化,資料規范化,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。

  二要堅持領導干部個人重大事項報告制度,認真落實中央八項規定、自治區28項規定和市委相關配套等規定。

  三要定期組織召開黨風廉政工作會議,加強對效能建設執行狀況的監督,及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)狀況,不斷提高黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺。

  四要大力推行黨務、政務公開。提高服務水平,廣泛理解社會各界的監督,認真接待來信、來訪工作。

  五、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防線一要深入學習黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、自治區和市委關于黨風廉政建設精神,透過學習教育統一黨員干部的思想,促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

  二要持續學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等規章制度,不斷規范黨員干部的行為,增強廉潔自律的自覺性。

  三要結合形勢任務,有針對性地組織反腐倡廉教育。用心開展法律法規和廉政警示教育活動,適時組織黨員干部參觀相關展覽,觀看反腐倡廉正反兩面電教片,做到用正面典型引路,用反面事例警示人。

  四要開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,透過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、批評和幫忙,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  五要用心營造廉政建設文化氛圍,采取推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員干部在愉悅、簡單的氣氛中理解廉政文化的熏陶。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(十三):

  2018年我社區黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總體要求是:全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,按照十九屆中央紀委二次全會、省紀委十三屆二次全會、市紀委八屆三次全會、區紀委七屆三次全體會議精神的要求,按照區委、區紀委的工作部署,進一步嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,落實“兩個職責”,強化監督執紀問責,做到堅守陣地、鞏固成果、深化拓展,抓好黨風廉政建設職責制的落實,確保社區各項工作健康有序地發展。

  一、抓好職責制,確保黨風廉政建設工作落實

  (一)深入落實“主體職責”,強化職責擔當。認真落實黨風廉政建設主體職責和監督職責,進一步增強主體職責和監督職責意識,切實持續層層壓實的工作態勢。堅持“黨組書記負總責,黨組班子成員各負其責”的領導體制,在黨風廉政建設職責制工作領導小組的領導下,全力推進黨風廉政建設職責制各項工作的落實。按照主體職責的要求,結合單位實際,進一步細化職責、健全制度、強化措施,將黨風廉政建設的各項任務指標分解落實。堅持每年召開廉政專題會議、確定廉政工作目標,做到職責明確、制度規范、措施有力。

  (二)有效落實“一崗雙責”,深化職責意識。堅持“誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實”的原則,領導班子成員要將分管業務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)同部署、同落實、同檢查、同考核。要透過周例會、理論中心組會議、干部職工大會等形式加強廉政教育,推進“一崗雙責”的有效落實。

  (三)推進落實“監督職責”,促進職責落實。加強黨風廉政建設工作的全程痕跡管理;建立領導干部個人有關事項報告表;實行黨務公開和政務公開;加強對涉及“三重一大”事項的監督;嚴格執行財經紀律。

  二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防線

  引導廣大黨員、干部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性,不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

  (一)用“四個全面”統一思想認識。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神,重點學習習近平總書記關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的系統論述和習近平新時代中國特色社會主義思想。透過學習和教育等活動,引導廣大黨員干部深刻認識以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的全新布局和頂層設計,深刻領會統領當代中國發展的總綱,準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢和主要任務,全面把握工作的總體要求,在政治上思想上行動上堅決與黨中央持續高度一致。認真落實中央、市委的決策部署,增強廉潔自律的自覺性,促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

  (二)開展政治紀律教育和法制教育活動。組織全體黨員干部學習新《黨章》,學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規,教育引導黨員干部對黨的法規制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。結合我社區“陽光之區”廉政教育“六個一”活動,用心開展各類形式豐富地警示教育活動。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的問題。以永久在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,加強法制宣傳教育,牢固樹立法治意識,使黨紀國法入心入腦,嚴明黨紀筑牢思想防線,切實把嚴格執行和維護黨的紀律尤其是政治紀律擺在首位,提高拒腐防變的潛力。

  三、認真落實全面從嚴治黨、依規治黨要求,加強黨的紀律建設

  (一)旗幟鮮明講政治。把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,認真督促社區領導、黨員干部帶頭學習貫徹黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。定期組織對學習黨的十九大精神和中央重大決策部署執行狀況的監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止,打折扣、搞變通行為,確保黨的十九大各項政策部署落地生根。

  (二)嚴明黨的政治紀律和政治規矩,確保政令暢通。全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規矩,黨的規矩包括黨章、黨的紀律、國家法律、黨在長期實踐中構成的優良傳統和工作慣例。要遵守“五個務必”(務必維護黨中央權威,務必維護黨的團結,務必遵循組織程序,務必服從組織決定,務必管好親屬和身邊工作人員),要做政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上同黨中央持續高度一致,確保上級和單位各項決策部署有效貫徹落實。

  (三)嚴明黨的組織紀律,強化紀律剛性約束。黨支部要加強組織紀律教育,強化黨員的組織紀律意識。每位黨員務必嚴格遵守“四個服從”即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)和黨內組織生活等組織制度,自覺理解組織安排和紀律約束。黨支部要嚴格教育、嚴格管理,加強對黨的各項紀律遵守狀況的督促檢查,強化紀律的剛性約束。

  四、持之以恒加強作風建設,持續作風建設常態化

  (一)持續深化作風建設。進一步改善工作作風,鍥而不舍落實中央八項規定精神,持之以恒地落實相關規定。加大對厲行節約、職務消費等規定執行狀況的監督檢查力度,加強對干部作風狀況的評價考核,持續作風建設常抓的韌勁和長抓的耐心,鞏固和深化作風建設的新常態。

  (二)大力加強黨員干部廉潔自律教育。要從預防、監督、警示入手,建立健全反腐倡廉教育的長效機制,把廉潔自律教育貫穿于干部成長的全過程,實行黨工委與干部進行定期廉政談話;將廉政教育作為黨員干部培訓的重要資料,堅持做到經常講、反復查、嚴格抓和嚴肅究,用心引導黨員干部自重、自省、自警、自勵。

  (三)增強干部職工紀律意識。加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育,落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度,使工作人員的服務態度、工作水平不斷提高,工作作風明顯改觀。

  五、加強監督執紀問責,確保廉潔務實

  加強對黨員干部執行廉潔自律規定的監督檢查考核。堅持維護紀律、愛護干部,加強信訪受理工作。凡是群眾反映的狀況,要及時受理、回復、核查。嚴肅查處黨員干部違紀違法,侵犯群眾權益的問題。堅持抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上問題早發現、早處置,及時約談、誡勉,促進黨員干部及時警醒總結、審慎自律、檢點自己,防止小錯釀成大錯。最大限度防止干部出問題,最大限度激發干部用心性。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(十四):

  自查自糾是房管系統開展反腐敗專項斗爭的重要環節和基礎工作,正確認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,是我們房管系統做好工作的前提。我們既要充分看到反腐倡廉建設已經取得的顯著成效,又要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向前進。

  一、自查自糾總體要求

  按照實事求是、邊查邊評邊改的原則,到達找準問題、解決問題、推進工作的目的。根據下發的《違反規定插手干預工程建設領域行為處分規定》等文件精神,集中開展房管系統領域反腐敗專項斗爭。

  二、基本方式

  (一)加強組織領導。為了深入貫徹執行反腐敗工作,公司成立了反腐敗專項斗爭領導組,領導干部率先垂范,透過召開反腐敗工作會議等方式,帶頭剖析,主動查擺和認真糾正自身存在的問題,取得工作的主動權。同時,要本著對員工負責、對組織負責的精神,敢抓敢管,主動揭擺和查糾本地本部門存在的突出問題。

  (二)明確工作職責。按照部門各負其責的要求,建立健全專項斗爭工作職責制,明確任務分工。按照房管系統的總體部署和要求,突出工作重點,強化具體措施,明確時間進度,認真抓好組織實施,確保這次專項斗爭取得預期的效果。

  (三)思想教育。我們把思想教育擺在首位,認真搞好思想教育工作。將思想教育貫穿自查自糾的全過程,組織職工認真學習有關規定和文件精神,明確目的好處,引導自查自糾;認真學習自查自糾工作的具體政策意見,深入宣傳反腐倡廉建設方針政策,促進自查自糾;結合暴露出來的問題,舉一反三,進行警示教育,推動自查自糾。透過學習教育,使廣大職工清楚地意識到,自查自糾是對我公司員工的關心和愛護,是給犯錯誤的同志甚至走錯路的同志一個悔過自新的機會,切實克服僥幸心理,主動查糾問題,實現自我解脫,進而贏得公司的信任。

  (四)組織督促。緊緊抓住本部門的突出問題,組織力量,透過專項檢查、專項審計、專項清理等方式,集中時間、集中精力,進行深入的自查自糾。

  (五)具體問題具體分析。針對查出的體制機制制度方面存在的缺陷和漏洞,針對暴露出來的突出問題,深入查找思想、體制、機制、制度等方面深層次的根源,采取有效措施,用心整改。對基本具備整改條件、經過努力在短期內能夠取得成效的問題,要立即整改,盡快見效;對暫時不具備整改條件的,要制訂整改計劃,創造條件限期進行整改。

  (六)邊查邊改。對在自查和征求意見中發現的問題,逐條進行排查,分析原因,制定整改措施或改善措施。凡是當時能夠解決的問題,要立即解決,不得拖拉。對于狀況復雜、難度比較大,需要必須時間才能解決的問題,要進行專題研究,提出意見,明確時間和職責人,用心整改。

  三、結合本部門實際,加大力度開展反腐敗工作

  (一)用心動員,統一思想

  為阻止商業賄賂破壞公平競爭和正常的交易秩序,影響經濟發展環境,我公司按照工作部署要求,要求各部門必須要從講政治和全局的高度,以對黨、對人民、對建設事業高度負責的態度,把思想和行動統一到黨中央、國務院的決策部署上來,透過學習動員,使廣大干部職工充分認清腐敗行為的嚴重性和危害性,增強職責感和緊迫感。

  (二)認真組織學習《違反規定插手干預工程建設領域行為處分規定》。《規定》適用對象為副科級以上行政機關公務員,企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的副科級或相當于副科級以上人員也適用。副科級以上公務員如違規插手干預房地產開發與經營,情節嚴重將給予開除處分。《規定》還授意暗示干預工程建設將被處分處分規定列出39種具體行為表現未受賄但造成較大損失也問責。

  (三)要進一步加強對設計、施工等環節的管理,規范企業的行為規范,建立嚴格的企業準入和清出制度,指導各建筑業企業加強企業內控機制和企業文化建設,樹立以守法誠信、優質服務為核心的經營理念,制定從業人員行為準則和職業規范,推行反商業賄賂承諾制,嚴格遵循公平競爭規則,堅持依法經營,自覺抵制腐敗行為。

  (四)認真做好自查自糾工作。自查自糾是治理商業賄賂專項工作的重要資料和關鍵環節。透過對不正當交易行為進行自查自糾,是使大家普遍受到教育、糾正錯誤的有效措施。自糾自糾階段要弄清本部門違反商業道德和市場規則、影響公平競爭、搞不正當交易的手段和表現形式,掌握發生腐敗的重要環節、崗位、人員、資金流向等基本狀況。自查自糾主要按以下步驟開展工作:

  1、學習動員。認真學習有關文件精神。制定全市治理建設系統商業賄賂調查摸底和自查自糾工作方案。

  2、征求群眾意見。采取召開動員會、發放征求意見表、公布征求意見電話、設置舉報箱、上門走訪等多種方式,廣泛征求群眾意見

  3、征求相關單位意見。采取發放征求意見表、公布征求意見電話等方式,征求相關單位意見。

  4、適當整理意見

  對征求到的意見由局治理腐敗辦公室負責分類整理交局黨組匯總,并報市治理商業賄賂領導小組辦公室。

  四、下一步工作安排及打算

  (一)、加強學習宣傳教育,提高思想認識,充分認識到腐敗的重要性和必要性,認清商業賄賂的危害,加強黨風廉政建設,筑牢自身的思想道德防線,增強拒腐防變的潛力。

  (二)、認真開展自查自糾工作,對存在的問題進行認真的總結、細致的糾正,確保自查自糾取得的成果。

  (三)、用心探索建立健全防止房管系統腐敗的長效機制,把治理腐敗專項工作與深化行政審批制度、財務管理體制改革和推行政務公開制度相結合,多管齊下,構成治理合力。

  (四)深化改革,把治理房管系統腐敗工作與整頓規范建筑市場秩序有機地結合起來,從源頭上防止腐敗。深入推進行政管理體制改革,進一步清理、減少和規范行政審批事項,推進政務公開,嚴格依法行政;加強建設行業社團管理,促進廉潔建會。

  反腐敗自查自糾活動一查思想,看對治理腐敗的重要性、緊迫性是否認識到位;二查行為,查行個人是否有收受回扣和假借勞務費、信息費、服務費、贊助費、等各種名義,違反職業道德和市場規則,影響公平競爭的不正當交易行為;三查制度,認真查找管理制度方面是否健全完善。對存在問題的原因進行認真剖析。我們將繼續開展房管系統共鑄誠信活動,建立建設行業企業信用制度和執從業人員信用檔案,暢通公眾監督渠道,加大對失信行為的懲戒力度,建設誠信行業、誠信企業、誠信個人;制定和完善從業人員行為準則和職業規范,推行反商業賄賂承諾制,嚴格遵循公平競爭規則,切實維護正常的建筑市場秩序。

  黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)總結(十五):

  20xx年區直機關黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)的總體要求是:深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會以及十八屆中央紀委七次全會精神,按照自治區紀委十一屆八次全會和區直機關20xx年黨的工作會議部署,進一步增強“四個意識”,牢固樹立職責導向、執行導向、項目導向、問題導向和創新導向,切實履行黨內監督專責,嚴格執行監督執紀工作規則,狠抓8項重點工作任務落實,充分發揮派出機關“前哨”和“探頭”作用,推動區直機關黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)向縱深發展,以優異成績迎接黨的十九大和自治區第十二次黨代會勝利召開。

  一、強化工作措施,落實管黨治黨職責

  1.全面履行管黨治黨監督專責。加強對區直機關各級黨組織貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和《準則》《條例》狀況的監督檢查,嚴肅黨內政治生活,進一步凈化政治生態。強化對區直機關基層黨組織負責人履行主體職責狀況以及機關紀委負責人履行監督職責狀況的監督,每半年組織對區直部門落實“兩個職責”狀況進行抽查,每次抽查不少于20個單位。協助工委進一步完善和落實基層黨組織負責人向機關黨委述德述職述廉制度。督促和指導機關紀委切實擔負起監督職責,加大正風肅紀和腐敗案件查處力度,探索推行基層黨組織負責人向機關紀委述德述職述廉。加強對工委落實黨風廉政建設職責制狀況的監督,繼續抓好《區直機關工委處級黨員干部監督管理辦法》的貫徹落實。加強對機關紀委書記履行監督職責的專題培訓。

  2.推動黨風廉政建設主體職責落實。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到機關黨的建設各個方面、各個環節,嚴格落實自治區黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監督職責的意見》和《關于推進全面從嚴治黨若干問題的意見》,層層壓實職責,持續傳導壓力。制定細化區直機關黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)任務清單,協助和監督區直機關工委、區直各部門(單位)機關黨委和基層黨支部切實擔負起全面從嚴治黨主體職責,督促機關各級黨組織認真履行管黨治黨政治職責,著力解決職責虛化空轉的問題。將區直機關各級黨組織落實黨風廉政建設主體職責狀況納入區直機關黨建目標職責制考核,將考核結果作為評先選優的重要依據。協助工委抓好區直機關黨員干部的教育管理監督,在抓早抓小抓細上下功夫。

  二、統籌抓好監督執紀問責,鞏固深化黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)成果

  1。進一步提高執紀審查工作水平。嚴格執行監督執紀工作規則,不斷加強和規范執紀審查工作,不斷加大案件查辦力度,修訂完善《區直機關處級黨員干部違紀案件審理暫行辦法》,進一步厘清職責權限,提高案件審理的質量和效率。進一步發揮區直機關處級黨員干部監督舉報電話和網絡舉報平臺的作用,按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結的方式對問題線索進行處置,把監督職責落早落小落細。透過《紀工委狀況反映》及時向上級報告有關狀況。建立完善“兩溝通一督促”機制,加強與派駐紀檢組的溝通協調。加強對區直機關涉農扶貧領域執紀審查工作。依托執紀審查協作區,探索建立跟班學習和聯合辦案等崗位練兵機制。

  2。馳而不息糾治“四風”。配合區直機關工委抓好群眾評議機關作風活動。緊盯重大節日和重要時間節點,加大明察暗訪和通報曝光力度,對工作紀律渙散的單位下發整改推薦書,對工作不在狀態、混日子、不干事的人員,向其所在單位黨組織通報。加強對“四風”新形式、新動向的調查研究,研究制定有針對性的治理措施,做到“露頭就打”。拓寬剎風整紀渠道,充分利用監督舉報電話、機關黨建微信公眾號等平臺,努力構成無處不在的監督網絡。將違反中央八項規定精神和自治區若干規定作為線索處置、執紀審查的重點,對存在“四風”問題的,先于其他問題查處和通報。

  3.強化職責追究。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》及自治區實施辦法,注重監督檢查結果運用,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨職責落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、履行“兩個職責”不到位的基層黨組織進行嚴肅問責或通報。認真落實《寧夏紀檢機關“一案雙查”實施辦法(試行)》,既要追究當事人的職責,也要追究機關基層黨組織主體職責和機關紀委的監督職責。

  4.繼續深化廉政文化進機關活動。加強溝通協調,用心爭取支持,赴外舉辦“機關紀委書記培訓班”,繼續在自治區黨校舉辦第26期“新任處級干部廉潔從政學習班”。注重資源整合,將“黨風廉政教育月”與工委組織開展的相關活動載體有機融合,拓展深化“清廉家風”廉政文化品牌。聯合自治區紀委宣傳部制作《區直機關處級黨員干部違紀典型案件警示錄》,匯編《區直機關違紀干部懺悔錄》,切實增強廉政警示教育實效。修訂完善《區直機關處級黨員干部廉政檔案管理辦法》,推動廉政檔案逐步向科級及科級以下干部延伸。

  三、用心適應紀律檢查體制改革,不斷強化自身建設

  1.著力打造忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。加強區直機關紀工委領導班子和紀檢監察、案件審理力量建設。狠抓素質潛力建設,著力培養樹立“嚴、高、細、實、快”的工作作風,用心想事、用心干事、用心抓落實。進一步健全內控機制,嚴格監督管理,始終用制度管權管人管事,有效防止“燈下黑”。大力倡導工作學習化、學習工作化的理念,探索實行學習知識、分享經驗、創造性群眾研究解決問題和實際行動“四位一體”的方法,搭建執紀審查工作交流平臺和業務學習平臺,繼續堅持經常性召開案情分析會,交流辦案體會、工作經驗,深化對黨章和相關黨內法規的學習理解掌握。組織參加自治區紀委開展的爭做“四個能手”活動,適時舉行區直機關紀工委“崗位大練兵”活動,熟練掌握使用27種常用執紀審查文書,全面提升執紀審查工作潛力。抓好區直機關紀工委黨支部和支部委員會建設,嚴格遵守“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內生活各項制度,建立和完善工作職責清單、黨支部委員職責清單,堅持紀工委人員月工作報告制度,切實增強服從意識和執行力,對照職責清單把各項工作任務抓實抓細抓具體。

  2.進一步加強對機關紀委的領導和業務指導。制定整改措施,抓好自治區黨委第一巡視組巡視區直機關工委發現相關問題的整改落實。高度重視和充分發揮機關紀委作用,督促區直機關各部門(單位)配齊配強工作力量,聚焦主責主業,抓好本部門(單位)黨風廉政建設日常工作。舉辦區直部門(單位)機關紀委紀律審查工作專題業務培訓班,把監督執紀工作規則作為培訓的主要資料,突出抓好機關紀檢干部業務潛力提升。落實自治區紀委“雙報告”制度要求,逐步建立對機關紀委的工作考核制度,督促機關紀委切實履行職責。落實紀律檢查體制改革要求,探索建立區直機關巡察聯動機制。

本頁面《黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)》的轉載信息

本頁標題:黨風廉政建設和反腐敗工作(總結15篇)

本頁地址:http://ideplace.com/zongjie/fanwen/46764.html

轉載請以鏈接標題或地址的形式注明出處,謝謝!